Cuánto gana un programador sin título
A pesar de esta aparente riqueza de oportunidades, muy pocos estudiantes universitarios están actualmente estudiando ingeniería de software. Es probable que esto conduzca a una grave escasez de mano de obra calificada en un futuro no muy lejano.
¿Cuánto gana un programador por país ?
¿Cuánto gana un programador sin título?
Es difícil establecer un salario promedio para un programador sin título universitario dado que las ofertas laborales se enfocan, en su mayoría, en las habilidades requeridas, si tiene experiencia laboral en el campo y si ha trabajado en dichas habilidades para el cargo, más que si tiene un título o no.
Según fuentes como US News , los desarrolladores de software tienen un salario medio de $110,000 dólares al año. La industria también tiene una tasa de desempleo de solo 2.5% , lo que la convierte en una de las carreras tecnológicas más lucrativas.
Además, la profesión ofrece un equilibrio entre el trabajo y la vida por encima del promedio; al menos en teoría.
También se prevé que sea una de las oportunidades de empleo de más rápido crecimiento durante los próximos 5 años aproximadamente. Según la Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos, proyectan que las oportunidades de empleo deberían experimentar un crecimiento del 17% para el año 2024.
Sueldo promedio de programador en América Latina
Latinoamérica es otro mercado conveniente para crear un equipo tecnológico. La proximidad de la región a los EE. UU. Significa que el propietario de la empresa y el equipo de desarrollo compartirán una zona horaria.
México - 223,400 desarrolladores
Argentina - 114,600 desarrolladores
Costa Rica - 22,700 desarrolladores
Chile - 61.000 desarrolladores
Brasil - 45,300 desarrolladores
Es fácil trabajar con los desarrolladores latinoamericanos: la mayoría de los países de la región ofrecen cursos de tecnología bilingües y preparan a los desarrolladores para que trabajen con los proyectos con sede en EE. UU. La presencia duradera de grandes empresas tecnológicas multinacionales (Oracle, IBM, HP) en la región ayudó al crecimiento del mercado tecnológico. La fuerza laboral aquí también es más barata que en otras regiones; aquí hay una descripción general de los salarios de los desarrolladores de software en América Latina.
| País | Salario de programador junior | Salario de programador intermedio | Salario de programador senior |
| México | $ 13,600 | $ 24 000 | $ 33 000 |
| Argentina | $ 8,800 | $ 16.800 | $ 26 000 |
| Costa Rica | $ 6.000 | $ 26,400 | $ 34,800 |
| Chile | $ 17.100 | $ 24,720 | $ 39,600 |
| Brasil | $ 14,500 | $ 20.900 | $ 32,900 |
Salario promedio de desarrollador de software en América Latina Glassdoor
Salario promedio de desarrollador de software en los EE. UU.
Si reside en los EE. UU., Contratar desarrolladores localmente para trabajar en su proyecto es la opción más conveniente y familiar. Por un lado, no tendrás que dedicar tiempo a investigar la legislación laboral de diferentes países. No habrá problemas de impuestos, y compartir una zona horaria hará que la colaboración sea mucho más fácil.
Echemos un vistazo a los números: aquí está el desglose de los salarios promedio de los desarrolladores en los estados con el mayor número de vacantes tecnológicas.
| Estado | Salario de desarrollador de software junior | Salario medio de desarrollador de software | Salario de desarrollador de software senior |
| California | $ 77,800 | $ 130.400 | $ 197, 470 |
| Florida | $ 56,900 | $ 95,900 | $ 148,900 |
| Texas | $ 66,400 | $ 107 000 | $ 157.400 |
| Carolina del Norte | $ 63,100 | $ 102,700 | $ 154,700 |
| Nueva York | $ 67 000 | $ 109.400 | $ 169,400 |
| Washington | $ 48 000 | $ 115 000 | $ 178,500 |
| Massachusetts | $ 68,700 | $ 107,500 | $ 164,600 |
Los datos fueron proporcionados por ZipRecruiter
Por otro lado, se sabe que la fuerza laboral de desarrollo de software estadounidense es muy cara. Según las estadísticas , hay más de 1,3 millones de trabajos de desarrollo de software, y solo unos 400.000 profesionales pueden asumirlos. Por lo tanto, los desarrolladores de software se vuelven muy selectivos a la hora de elegir su próximo proyecto. Exigen un salario medio más alto por los servicios de ingeniería de software y no trabajan en un proyecto durante más de 1 a 3 años.